（吉隆坡7日讯）马来西亚五金机械建材联合总商会总会长拿督许圣杰直言，我国在建筑及种植业等领域有很多工作无法聘请到本地员工，因此人力资源部批准外劳的速度太缓慢，将使到多个领域饱受“劳工荒”的影响。
许圣杰指出，我国政府在1、2年前曾停止再引进外劳，现在在今年2月开始允许一些特定领域引入外劳，但批准的速度太缓慢。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南日前公布，政府今年2月15日起开放允许聘用外籍劳工领域中，只有0.55%获得批准。
他称，若此情景继续下去的话，我国的建筑、种植等领域都会面对“外劳荒”的影响，因此他希望政府可以协助雇主解决国内劳工短缺的问题。
“大家（雇主）都会有同感，有很多工作，本地人是不做的（聘请不到本地员工）。”
许圣杰昨晚在中总主办的《应对动荡时期：大马企业路向何方》线上讲座上也提到，企业减少对劳工的依赖，迈向自动化是其中一个可一劳永逸解决问题的方案，而业者可以了解政府提供的奖掖来将企业自动化，降低运营成本。
此外，这场线上讲座也谈到最低薪金制。而中总总会长拿督卢成全指出，中总的立场是最低薪金制可调高，但并非一下提升25至35%，而是应该逐步调整，接著需与生产力挂钩。
他说，无论员工有否达到一定的水平，每个领域都有一个最低薪金，但之后应赋予企业权利，让雇主通过报酬与奖励的配套，以提升员工的生产力。
Source from: https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2022/04/07/478861